La crescita di un'impresa è inseparabile dal nutrimento e dal sostegno della società; il valore di un'impresa si riflette ancora di più nel feedback e nella responsabilità nei confronti della società. Fin dalla sua fondazione, SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD ha sempre aderito al concetto di sviluppo di "provenire dalla società e ripagare la società". Pur concentrandosi sul proprio sviluppo, adempie attivamente alle proprie responsabilità sociali, combina strettamente lo sviluppo delle imprese con l'edilizia locale, il miglioramento dei mezzi di sussistenza delle persone e le iniziative di assistenza pubblica. Dalla promozione dell'occupazione, al sostegno del sostentamento delle persone alla dedizione al benessere pubblico, trasmette calda forza con azioni pratiche e stabilisce un modello di responsabilità nel settore elettromeccanico minerario.
Stabilizzare ed espandere l’occupazione, costruendo una “zavorra” per il sostentamento delle persone. L'occupazione è il fondamento del sostentamento delle persone, il che è di grande importanza per lo sviluppo economico locale e la stabilità sociale. Rongliyuan Electromechanics considera la promozione dell'occupazione locale come un importante punto di partenza per adempiere alle responsabilità sociali e offre opportunità di lavoro stabili alla popolazione locale espandendo la scala di produzione, ottimizzando i meccanismi di occupazione e svolgendo formazione professionale, contribuendo a risolvere il problema dell'occupazione.
In termini di offerta di lavoro, facendo affidamento sulle opportunità di sviluppo come l’espansione delle basi produttive e la messa in servizio di nuove linee di produzione, l’azienda continua ad espandere la portata dell’occupazione, dando priorità al reclutamento di residenti registrati locali, veterani, manodopera in eccedenza rurale e altri gruppi. Ha fornito centinaia di posti di lavoro negli ultimi tre anni, aiutando molte famiglie a realizzare "un impiego davanti alla porta di casa"; in termini di miglioramento delle competenze, in risposta al problema della mancanza di competenze professionali in alcune persone in cerca di lavoro, l'azienda ha lanciato l'attività di "formazione gratuita pre-delle competenze lavorative", invitando le strutture tecniche aziendali e gli esperti del settore a tenere lezioni su conoscenze pratiche come il funzionamento meccanico, la manutenzione delle attrezzature, gli standard di sicurezza, ecc., per aiutare le persone in cerca di lavoro a padroneggiare rapidamente le competenze lavorative. Ad oggi ha formato e collocato con successo più di 100 dipendenti; in termini di sicurezza dei dipendenti, l'azienda rispetta rigorosamente le leggi e i regolamenti sulla sicurezza del lavoro, fornisce ai dipendenti solidi canali salariali, previdenziali e di sviluppo professionale e il reddito medio dei dipendenti è superiore al livello del settore regionale. Posizioni occupazionali stabili e un buon ambiente di lavoro consentono ai dipendenti di realizzare "sicurezza occupazionale e speranza di sviluppo".
Sostenere il sostentamento delle persone e costruire un "ponte di cuori" a beneficio delle persone. Rongliyuan Electromechanics riconosce profondamente che, come parte della società, le imprese dovrebbero prendere l'iniziativa per prestare attenzione ai bisogni di sostentamento delle persone, partecipare attivamente al lavoro di supporto locale e risolvere le difficoltà pratiche per le masse con un supporto mirato.
In risposta ai bisogni di vita di alcune famiglie povere nei villaggi attorno all'impresa, l'azienda ha lanciato il piano di "sostegno paritario", organizzando membri e quadri del partito per stabilire rapporti di sostegno a lungo-termine con le famiglie povere, effettuando visite regolari a domicilio, comprendendo le condizioni di vita delle famiglie e i bisogni reali e inviando riso, farina, olio e altri beni di prima necessità e fondi di cordoglio per aiutare a risolvere i problemi di vita di base; in termini di sostegno all'istruzione, concentrandosi sullo sviluppo dell'educazione rurale, ha donato computer, proiettori, libri e altro materiale didattico alle scuole delle città circostanti per migliorare le condizioni di insegnamento; ha istituito il "Fondo per gli aiuti agli studenti Rongliyuan" per fornire borse di studio agli studenti poveri con carattere e rendimento accademico eccellenti, aiutandoli a completare i loro studi senza problemi. Finora ha finanziato decine di studenti dalla scuola elementare fino al diploma di scuola superiore. Inoltre, l'azienda partecipa attivamente anche alla costruzione di infrastrutture locali, investendo nell'aiuto ai villaggi circostanti con il potenziamento delle strade, il rinnovamento delle strutture per la tutela dell'acqua e altri progetti, migliorando l'ambiente di vita degli abitanti dei villaggi e ottenendo ampi elogi dalla popolazione locale.
Praticare il benessere pubblico con intenzione originale e trasmettere "energia positiva" alla società. Oltre al lavoro di supporto mirato, Rongliyuan Electromechanics si dedica attivamente anche a varie iniziative di assistenza sociale pubblica, trasmette calore aziendale attraverso pratiche diversificate di assistenza pubblica e spinge più forze a partecipare alle iniziative di assistenza pubblica.
In termini di soccorsi di emergenza in caso di catastrofe, ogni volta che si verificano disastri naturali come inondazioni e siccità nella regione, l'azienda donerà denaro e materiali il prima possibile e organizzerà dipendenti volontari per partecipare ai soccorsi in caso di catastrofe e alla ricostruzione post-disastro. In un’alluvione regionale, l’azienda ha distribuito urgentemente materiali, inviato acqua potabile, cibo, tende e altri materiali urgentemente necessari alle persone colpite e ha organizzato un team tecnico per aiutare i villaggi colpiti a riparare le apparecchiature elettriche danneggiate, contribuendo a ripristinare rapidamente il normale ordine di vita; nei servizi di volontariato del welfare pubblico, è stato istituito il "Rongliyuan Volunteer Service Team", che organizza regolarmente i dipendenti per svolgere pubblicità sulla protezione ambientale, servizi alla comunità e condoglianze nelle case di cura. I volontari vanno nella comunità per ripulire l'ambiente e promuovere la conoscenza della protezione ambientale, ed entrano nella casa di cura per tagliare i capelli, condurre esami fisici ed eseguire programmi per gli anziani, praticando lo spirito del servizio volontario con azioni pratiche; in termini di benessere pubblico del settore, l'azienda ha lanciato l'attività di "pubblicità sul benessere pubblico sulla sicurezza mineraria" in collaborazione con le associazioni di settore, organizzando esperti tecnici per approfondire le aree minerarie remote per tenere lezioni gratuite sulla sicurezza e servizi di ispezione sulla sicurezza delle attrezzature, migliorando la consapevolezza della sicurezza e la capacità di auto-protezione dei professionisti minerari.
Coltivare concetti con cultura e raccogliere “forza centripeta” per la responsabilità. Rongliyuan Electromechanics integra il concetto di responsabilità sociale nella costruzione della cultura aziendale e, attraverso la standardizzazione del sistema, la pubblicità e la guida, gli incentivi alle attività e altri metodi, fa sì che "responsabilità e dedizione" diventino il consenso e l'azione consapevole di tutti i dipendenti, formando una buona atmosfera affinché le imprese e i dipendenti possano adempiere congiuntamente alle responsabilità sociali.
L'azienda include l'adempimento delle responsabilità sociali nel rapporto annuale sullo sviluppo e lo apre regolarmente ai dipendenti e alla società per accettare la supervisione di tutte le parti; nella pubblicità interna, pubblicizza atti di welfare pubblico e modelli avanzati attraverso rubriche di pubblicità aziendale, pubblicazioni interne, riunioni dei dipendenti e altri canali, rafforzando il senso di responsabilità e l'onore dei dipendenti; stabilisce un meccanismo di incentivi per il welfare pubblico, elogia e premia i dipendenti che partecipano attivamente alle attività di welfare pubblico e ottengono prestazioni eccezionali e prende la partecipazione al welfare pubblico come riferimento per la valutazione dei dipendenti. Sotto la guida della cultura aziendale, l'entusiasmo dei dipendenti per la partecipazione al welfare pubblico continua ad aumentare e un gran numero di dipendenti si iscrive attivamente a ciascuna attività di welfare pubblico, formando una buona situazione in cui "tutti sono disposti a fare welfare pubblico e tutti possono farlo".
La responsabilità sociale non è una questione banale e la sua pratica continua non ha fine. Il responsabile dell'azienda ha affermato che in futuro Rongliyuan Electromechanics continuerà ad approfondire la pratica della responsabilità sociale, ad espandere ulteriormente il campo del sostegno al welfare pubblico, a migliorare il meccanismo di sostegno e a continuare a compiere sforzi per stabilizzare l'occupazione, il sostegno all'istruzione, i servizi di welfare pubblico e altri aspetti; allo stesso tempo, spingere attivamente i partner industriali a partecipare alle iniziative di welfare pubblico, formare una comunità di responsabilità sociale e contribuire maggiormente allo sviluppo locale e al progresso sociale con maggiore responsabilità e azioni più pratiche, in modo che i risultati dello sviluppo imprenditoriale possano avvantaggiare meglio il pubblico.
